상사를 보고 비전을 판단한다.

간만에 메일 확인을 하면서 가볍게 읽어보고 생각해 봤다.

상사를 보고 비전을 판단한다. 

어느 누구도 회사 재무상태를 보고

비전이 없다고 하지 않는다.

바로 자기 상사를 보고 판단한다.

존경할 만한 상사가 아니고,

철학을 가진 상사가 아니고,

레슨을 계속 공급해주는 상사가 아니고,

그야말로 매일매일 신선한 주스를 주는 상사가 아니면

비전이 없기 때문에 나간다.

그렇듯 리더의 역할은 한마디로 비전 심기다.

비전없는 상사 밑에서 근무하는 것은 갑갑한 일이다.

- 조서환 KTF 부사장, ‘모티베이터’에서 

 

상사를 보면 내가 앞으로 이 회사에 어떻게 될지 대충 그려지는 듯 하다.

물론 다 그렇다는 건 아니지만..