올 2월말부터 코로나로 인해 재택근무를 실시 중이다. 최근에는 주 2회 출근을 권고하고 있지만 초등 자녀로 인해 주 1회정도 출근을 하고 있다. 하지만 8월부터 정상근무 공지가 내려온 상태이다. 커뮤니케이션 팀내에서 각 팀원분들과 대화(?)가 많지 않아서 커뮤니케이션의 어려움은 크게 없다. 각자 본인의 일에 충실하기에 큰 어려움이 없지만 기획자분과의 커뮤니케이션에 있어서 메신저의 한계는 느껴진다. 메신저로 불가한 부분은 없지만 효율적인 부분에서 아쉬움이 있다. 메신저 < 전화 < 대면을 통해 커뮤니케이션이 효율적이긴 하다. 그 외에는 크게 어려움이 없는 편이다. (업무의 특성에 따라 크게 차이가 있을 듯 하다.) 장비문제 아쉬운 점 의자 집에서는 근무하는 시간이 많아지면서 의자에 앉아 있는 시간이 많아졌..
서점에서 제목을 보고 SNS 부자의 제목을 보고 유명한 인플루언서의 대한 이야기인가 하면서 책을 집어 들고 목차를 살펴 봤다. 생각했던 부분과 달리 목차 사이에 낯익은 업체명들이 보였다. #굿닥 #왓챠 보였고 내가 알지 못하는 업체명도 많이 보여서 읽어 보게 되었다. 더보기 1장 취향을 넘어 가치를 파는 콘텐츠 개척자들 2장 좋아하고 잘할 수 있는 스타일을 셰어하라 3장 레드오션 큐레이팅으로 블루오션을 창출하다 4장 압도적인 비주얼로 ‘보는 맛’을 사로잡다 5장 세상에 없던 프리미엄 체험으로 지갑을 열다 각 분야별로 4~5개의 업체에 성공 스토리에 대한 이야기, 경영 마인드 등을 인터뷰한 내용을 묶은 책이다. 나름 IT분야에서 근무하고 있어서 스타트업에 대해서 많이 알고 있다고 생각을 했다. 내가 잘 모..
종이책이 아닌 네이버 오디오북에서 대여를 해서 들었다. 전체 내용은 아니고 요약본이다. 들어가는 부분에서 90년대생은 왜 9급 공무원에 도전하는 이유와 다른 세대들과 어떤 차이가 있는지를 이해하고 90년대생을 어떻게 바라봐야 할지에 대해서 이야기한다. 1부. 90년대생의 출현 저자는 90년대생의 특징을 아래와 같이 정의하고 있다. - 간단하게 - 재미있게 - 정직하게 3가지 특징으로 정의하고 있다. 2부. 90년대생이 직원이 되었을 때 - 간섭이 아닌 90년대생을 업무에 참여시키고 즐겁게 일할 수 있도록 환경을 만들어 주어라고 조언하고 있다.^^ 3부. 90년대생이 소비자가 되었을 때 - 90년생의 특징으로 나왔던 간단하게/재미있게/정직하게가 그대로 소비 성향에 나타나고 있다고 설명하고 이를 위해서 그..