[이직]포괄임금제 폐지의 의미는 무엇인가?

회사생활2022. 1. 11. 10:48
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포괄임금제란 실제 근로시간에 상관없이 시간 외 근로수당을 기본급에 포함해 지급하거나 정액으로 지급하는 방식이다. 
포괄임금제가 폐지되면 주 40시간 초과수당을 더 받을 수 있어서 유리하다. 

우선 나의 시급이 얼마인지 알아보자.
요즘 최저시급이 9,160원인데 난 얼마나 받는지 계산해 보자.

계산은 간단하다. 
내 연봉 / 12 / 209시간으로 나누면 내 시급이 나오게 된다. 
209시간은 하루 8시간, 주5일 월근로시간 주휴시간 포함하여 209시간이 된다. 

초과수당에 대한 금액을 계산하기 위해서 시급을 알아 보았다. 

연봉이 8,000만원정도이면 시급은 약 31,800원이 된다. 
하루에 한 시간 그리고 20일정도 야근을 한다면 20시간을 야근을 하게 되면
31,800원 X 20 = 636,000 원이 아니라 1.5배가 된다. (해당월에 연차를 사용하지 않았을 때 기준)

연차를 1일 (8시간)을 사용한 경우 계산 
 - 8 X 31,800 + (12 X 31,800) X 1.5 로 계산된다.  

연봉이 5,000만원인 경우 시급 약 2만원이 된다. 
2 * 20 -= 40만원 X 12 = 480만원을 대략 추가로 받을 수 있다는 것이다. 

위 계산은 일반적인 계산이고 휴일근무 등 조건에 따라 달라진다. 
잘못된 부분이 있으면 알려 주세요. 

이직시에 포괄임금제 여부는 중요한 부분이다. 


 

 

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Posted by 일퍼센트

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